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COORDINAMENTO ISTITUZIONALE

COMPOSIZIONE:

Il Coordinamento Istituzionale è costituito dai Sindaci dei Comuni ricadenti nell’Ambito Territoriale C03, Teano, Caianello, Cellole, Conca della Campania, Francolise, Galluccio, Marzano Appio, Mignano Monte Lungo, Pietravairano, Presenzano, Roccamonfina, Rocca D’Evandro, San Pietro Infine, Sessa Aurunca, Tora e Piccilli e Vairano Patenora, il Presidente della Provincia, il Direttore Generale dell’ASL CE, o loro delegati.

Il Coordinamento Istituzionale dell’Ambito C3 è così composto:

Presidente:
Il Sindaco di Teano, Nicola Di Benedetto che ha delegato l’Assessore alle Politiche Sociali del Comune di Teano Mario Migliozzi.

Componenti:

1) Sindaco di Caianello, Marino Feroce;
2) Sindaco di Cellole, Angelo Barretta;
3) Sindaco di Conca della Campania, Alberico Di Salvo;
4) Sindaco di Francolise, Gaetano Tessitore;
5) Sindaco di Galluccio, Giuseppe Galluccio;
6) Sindaco di Marzano Appio, Eugenio Ferrucci;
7) Sindaco di Mignano Monte Lungo, Antonio Verdone;
8) Sindaco di Pietravairano, Francesco Zarone;
9) Sindaco di Presenzano, Andrea Maccarelli;
10) Sindaco di Roccamonfina, Carlo Montefusco;
11) Sindaco di Rocca D’Evandro, Angelo Marrocco;
12) Sindaco di San Pietro Infine, Mariano Fuoco;
13) Sindaco di Sessa Aurunca, Silvio Sasso;
14) Sindaco di Tora e Piccilli, Natascia Valentino;
15) Sindaco di Vairano Patenora, Bartolomeo Cantelmo;
16) Presidente della Provincia di Caserta, Angelo Di Costanzo;
17) Direttore Generale
 ASL Caserta, dott. Mario De Biase.

FUNZIONI:
La funzione di indirizzo programmatico, amministrativo e di controllo della gestione del Piano di Zona è riservata al Coordinamento Istituzionale. Per la realizzazione di tali politiche il Coordinamento Istituzionale si avvale dell’Ufficio di Piano, che ha il compito di attuare la programmazione e svolgere le funzioni di gestione, amministrazione e valutazione del Piano di Zona Territoriale, di formulare indicazioni e proposte al Coordinamento Istituzionale.

RESPONSABILITA’:

  • Definizione e stipula dell’Accordo di Programma;

  • Adozione del Piano Sociale di Zona;

  • Approvazione delle eventuali rimodulazioni del Piano Sociale di Zona sulla base delle indicazioni proposte dall’Ufficio di Piano e in accordo con gli obiettivi definiti nell’Accordo di Programma;

  • Istituire, nominare i componenti e definire l’organizzazione dell’Ufficio di Piano;

  • Nominare il Responsabile dell’Ufficio di Piano;

  • Verificare l’attuazione del Piano di Zona;

  • Predisporre gli indirizzi per l’organizzazione dei servizi e per l’eventuale affidamento di essi ai soggetti previsti dall’art. 1 comma 5 della Legge 8 novembre 2000, n. 328;

  • Promuovere la gestione associata dei Servizi di Ambito;

  • Promuovere l’attività dell’Ufficio di Piano di Zona e le relazioni di rete nell’ambito del Piano medesimo;

  • Favorire la partecipazione e la concertazione di soggetti pubblici e privati nella definizione del Piano Sociale di Zona;

  • Approvare i regolamenti;

  • Stipulare protocolli di intesa con terzi non partecipanti all’Accordo di Programma;

  • Orientare e regolamentare le attività di integrazione socio-sanitaria;

  • Provvedere ad ogni altra incombenza atta ad assicurare il migliore raggiungimento degli obiettivi previsti dal Piano di Zona.

   
   
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